Nous vous proposons de favoriser l’émergence d’une culture partagée du risque en instaurant un langage commun avec vos collaborateurs.
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Les objectifs de l’accompagnement :
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Connaître ses risques pour mieux les maîtriser
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Cibler les axes de travail prioritaire
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Définir des plans d’actions concrets, utiles et réalistes
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Mettre en place un plan d’actions
Méthodologie :
Phase 1 : Le diagnostic de l’organisation
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Cadrer le projet
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Définir les domaines et processus de la structure
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Identifier les forces et les fragilités
Phase 2 : L’inventaire des risques par processus et leur qualification
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Identifier les risques à l’aide de différentes méthodes,
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Les hiérarchiser
Phase 3 : Les outils de prévention et l’appréciation de la couverture des risques
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Définir les intervenants et la nature des outils pour la prévention des risques
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Mesurer le degré de maîtrise
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Élaborer la cartographie des risques sous forme de tableau de synthèse
Phase 4 : La mise en œuvre du plan d’action
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Déterminer les axes stratégiques
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Élaborer des fiches actions
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Définir le suivi de la réalisation des actions
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CONTACT
Jean-Victor BABEANU
Responsable des accompagnements
Tél : 01 44 93 26 90
Mail : jv.babeanu@uriopss-idf.fr
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